 La picardia es un tema que ha sido tratado de manera magistral, al menos, desde la epoca de oro de la literatura española cuando autores como Quevedo registraron en su obra el nacimiento, surgimiento y consolidacion de personas que se aprovechaban de los demas sin importarle nada la consecuencia de sus actos.
Esto, sin embargo, no se acabo, como suele creerse, con el surgimiento de la epoca industrial, en la cual la mayoria de las personas gozan de la plenitud de empleo. Hoy, todavia existen "picaros" o "buscavidas" que hacen su sueldo explotando los puntos debiles de una empresa.
Entre la gran cantidad de picaros que han surgido indudablemente los que mas perjudican a una compañia son aquellos que fingen trabajar. Estos son facilmente identificables por sus compañeros pero, siguiendo una larga tradicion local, se considera "inconveniente" denunciarlos, hacerlo implicaria romper un tabu, ser un traidor.
Sin embargo, la realidad indica que son estos picaros que no hacen su trabajo y llegan siempre tarde quienes traicionan a sus compañeros porque los sobrecargan con su tarea, sin importarle que deban pasarse horas extras, que nunca cobran, haciendo una labor ajena.
Ante esta circunstancia no son pocos los patrones que se preguntan como hacer para detener esa eterna hemorragia que significa trabajar con empleados que llegan tarde haciendo que la disciplina descienda a un nivel cercano a cero.
¿Como detenerlos? ¿Como ponerlos en evidencia? ¿A quien encargar la espinoza tarea de determinar como y cuando estos picaros se aprovechan de las grietas del sistema para entrar tarde, muy tarde, e irse temprano, muy temprano?
Simple, los controles de presencia de Systempin que incluyen sistemas de reconocimiento facial que permiten establecer claramente no solo a que hora ingresa una persona a determinado sector de una empresa y que tarea desarrolla durante su turno (si es que realmente hace algo).
Para saber más al respecto solo ingrese al sitio web de Systempin: http://www.systempin.com/
|
 |
| 
